南乐县深入贯彻落实省委、市委关于高质量推进“人人持证、技能河南”重大战略部署，坚持市场导向、就业导向，多措并举，统筹做好“四上企业”摸排工作，着力盘活各类职业培训资源，高质量推动“人人持证、技能河南”建设工作。

　　早部署。省市“人人持证，技能河南”工作安排部署后，第一时间召开专题工作推进会，对贯彻落实省市决策部署、做好南乐特色技能培训工作提出具体要求。组织县产业集聚区管委会等20余家单位，开展“四上企业”人人持证统计暨专项职业能力培训工作推进会，摸排调查全县168家“四上企业”持证人员信息工作。

　　早培训。统筹利用濮阳市第二技工学校和各民办培训资源，即时对南乐县企业在职无证书职工、脱贫劳动力、农村转移劳动力、各类返乡创业人员等及时开展专项职业能力取证培训。注重培训实效，开展“点单式”培训，充分考察农民需求和市场需求后，结合实际，选定月子营养餐制作、小笼包制作、西安肉夹馍、土家酱香饼、幼儿营养餐制作等专业开展培训。

　　早评价。及时协调第三方评价机构在培训结业后立即开展专项职业能力评价取证工作，使参训学员能够“早持证、早就业”。截至目前，已摸排完成“四上企业”企业职工总人数12086人，持证总人数4790人；开展专项职业能力培训人数1834人，专项职业能力认定取证人数1820人。

　　下一步，南乐县将进一步加大宣传力度，提高企业对技能人才自主评价相关政策知晓度，加强指导企业技能人才自主评价，有序推进“人人持证，技能河南”建设工作。（南乐县人社局）