临近毕业季，就业成为高校毕业生踏入社会的第一步。受疫情等因素影响，今年我省高校毕业生就业工作压力不小。高校毕业生等重点就业群体如何和工作顺利对接？越来越流行的“云招聘”正在破解这个难题。

　　5月16日至8月25日，我省启动2022年“百日千万网络招聘专项行动”，超过20万个岗位在等待求职者。活动涵盖供需对接、直播带岗、政策宣讲、就业指导、职业培训、困难帮扶、线上招聘7大主题，为受疫情影响的河南求职者提供多层次、全方位的就业服务，全力促进我省高校毕业生等重点群体更加充分更高质量就业。

　　本次活动由人力资源和社会保障部主办，河南省人力资源和社会保障厅承办，河南省人才交流中心、智联招聘、天基人才网、工作啦和各省辖市公共就业人才服务机构协办，以“职等你来 就业同行”为主题，坚持把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，强化高校毕业生等重点群体就业服务，促进人力资源供需匹配。

　　平台共建 线上服务

　　记者了解到，“百日千万网络招聘专项行动”将在中原人才网（www.zyrc.com.cn）设河南分会场，联合智联招聘（www.zhaopin.com/zhengzhou/）、工作啦（www.goworkla.cn）和天基人才网（www.tianjihr.com）共同开展各类主题的专场招聘活动，省辖市公共就业服务网站也将比照主会场设置板块栏目，与主会场链接。

　　活动期间将集中开展以线上为主的特色专场招聘、职业指导、职业技能培训等服务，重点服务高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者和有招聘需求的各类用人单位，提升供需匹配效率，以优质高效服务助推稳就业保就业。

　　云端就业 突出主体

　　为突破空间限制，专项行动供需对接活动由省本级10场线上活动、各省辖市14场招聘活动和各地结合实际开展的N场活动组成，打造10+14+N的线上供需对接新模式，预计参会单位数量在3000家以上，提供岗位超过20万个。

　　活动期间，将根据不同重点群体开展专题网络招聘会。聚焦需求量大、市场紧缺、发展前沿等领域，发动适合高校毕业生就业的用人单位开展各类专场云招聘活动，通过简历投递、视频面试、洽谈交流,实现精准对接。

　　用人单位和求职者均可免费注册帐号，分别发布招聘信息和创建个人简历。招聘单位可通过中原人才网、智联招聘、工作啦等网站的PC端、微官网、微信小程序、手机APP在线搜索简历，发送面试邀约；求职者可使用APP语音搜索功能精准识别、快速搜索匹配职位，通过线上面试功能与用人单位在线沟通，通过互联网平台实现精准就业。

　　直播带岗 精准服务

　　围绕我省经济发展情况，对接行业龙头企业、特色支柱产业需求，分主题、分行业、分岗位举办直播带岗活动。

　　5月16日至7月30日，各地将至少组织一场直播带岗活动，打造“职”在河南直播带岗活动品牌。通过企业负责人做客直播间、视频连线、实地采访、直播互动等方式，介绍企业文化、工作环境、发展前景等，让求职就业更直观、更便捷，促进精准匹配。

　　就业帮扶 指导培训

　　活动期间，我省将开展“豫”见未来就业政策云宣传，采用多种方式，在毕业生离校前集中开展就业政策云宣传，汇总发布本地毕业生就业政策清单，确保毕业生看得懂、算得清、用得上。

　　同时，有关部门开展“豫”见未来就业指导云服务，组织专业力量开发就业指导“云课堂”，在线上开展对大学生的职业指导。提供线上职业能力测评、生涯规划、职场适应、职场导航、就业训练营等服务，合理引导预期，帮助毕业生掌握求职技巧，提升职业认知。

　　活动还将开展“豫”见未来职业技能云培训，对接市场需求，发布一批免费在线培训课程，为劳动者提升技能提供便捷支持，引导劳动者增强职业精神、实现技能就业。为加强对零就业家庭、低收入家庭、残疾等毕业生就业帮扶，活动也将开展“豫”见未来困难人员云帮扶。

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